黄仁勋「收购式」抢人继续

  新闻资讯     |      2026-01-04 18:22

  是的你没听错,又是为了“人”而收购一家公司,老黄最近属实把“雇佣式收购”玩到飞起。

  这家公司名为AI21 Labs,是以色列为数不多的自主研发大语言模型的公司,其联创还曾创办了明星自动驾驶公司Mobileye(Mobileye被收购后成了英特尔副总裁)。

  它在2023年的估值约为14亿美金,至今年年初,英伟达和谷歌还领投了一轮3亿美元融资,不过据悉其估值和2023年相比提升不大。

  但不管怎样,一旦这笔交易达成,英伟达将为每位人才支付的隐性成本大约为1000万~1500万美元。

  只能说,在全球AI人才普遍“身价暴涨”的当下,也就手握600多亿美元现金的英伟达敢如此“豪横”了。

  Amnon Shashua是以色列的计算机科学家,自1996年以来一直在希伯来大学计算机科学系任教。

  从副教授一路晋升为正教授、院长,并从2007年起担任讲席教授(Sachs chair)。(PS:讲席教授一般授予在某领域特别杰出的学者,比如牛顿、霍金等曾任剑桥数学讲席教授。)

  截至目前,他已在机器学习和计算机视觉领域发表了160多篇论文,拥有140多项专利。

  个人主页显示,包括AI21 Labs在内,他现在一共领导并积极参与着5家公司的运营。

黄仁勋「收购式」抢人继续(图1)

  尤其是当中的Mobileye,作为一家1999年成立的以色列自动驾驶技术公司,2017年更是被英特尔以153亿美元收购,一举成就以色列历史上规模*的收购案。

  自此,Amnon Shashua除了担任Mobileye的总裁兼CEO,还成了英特尔的高级副总裁。

  2023年获得以色列终身成就奖,2024年还被评为以色列最富有的前20人之一。

  至于Ori Goshen,他更是一位典型的连续创业者,不是在当创始人,就是在当创始人的路上(doge)。

  一家是专注于未来电信数据分析的Crowdx公司,另一家则推出了曾经颇受欢迎的即时通讯应用Fring。

黄仁勋「收购式」抢人继续(图2)

  最后一位Yoav Shoham则是斯坦福大学计算机科学系的荣誉退休教授,曾担任谷歌首席科学家。

  和其他两位创始人一样,这位教授的创业经历也是相当丰富,而且多家公司后来都被巨头收购了——

  专注于B2B电子商务和供应链优化的TradingDynamics,后来被Ariba收购了;专注于社交媒体智能分组的Katango,后来被谷歌拿下;以及专注于智能时间管理与习惯养成的Timeful,同样被谷歌收入囊中。

黄仁勋「收购式」抢人继续(图3)

  显而易见,AI21 Labs的几位创始人都是拥有十足创业经验的大佬,而且在学术界同样地位不凡。

  成立至今,他们主要做两件事:一是自研基础模型,二是为企业提供模型定制化服务(TOB)。

  其自研模型Jurassic系列如今已迭代到第二代(2023年发布),后来到2024年又换了一个模型架构,于是另推出了采用“Mamba-Transformer”混合架构的开源大模型Jamba。

  当时团队认为,自20世纪80年代个人电脑和微软Word出现以来,写作方式并没有发生太大变化。至于阅读,自 1440年古腾堡发明印刷机以来,也几乎没有任何改变。

  所以他们首先在这两方面进行了尝试。只不过,虽然初期确实取得了一定成果,但后来随着其他AI工具的兴起,公司现在已经不再主推这些产品了。

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  直到今年,他们又把目光放在了AI推理上,并推出了Maestro这款智能体编排系统——

  Maestro可以自动规划、协调并驱动多个AI智能体,从而帮助企业完成复杂任务。

  有了这套“模型+产品”的底座,AI21 Labs和英伟达的关系可谓逐渐紧密了——

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  在官宣合作的公告里,AI21 Labs用一张表阐述了和英伟达的互补关系:

  一个提供底层算力基础设施,另一个则在其上构建上层AI应用解决方案,联手推动企业级生成式AI的落地。

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  直到现在收购的消息传出,加入老黄朋友圈的AI21 Labs,更是即将从亲密的“盟友”转变为真正的“家人”。

  而且这一次,英伟达主要看中的还不是AI21 Labs的技术,而是硅谷如今都在争抢的人才。

  据悉英伟达此前刚宣布要在Kiryat Tivon(以色列第三大城市)建一座大型园区,现在正是招人的时候。

  因此,拥有200多位*AI人才的AI21 Labs,自然就入了老黄的眼。

  回顾英伟达今年“买买买”的几笔交易,不难看出老黄为了“挖人”有多煞费苦心——

  这已不再是传统意义上的业务并购,而是一场目标明确、效率极高的“人才收割”。

  通过这种“收购式招聘”,英伟达这样的巨头可以轻易躲过针对业务垄断的严格监管,直取“人”这个AI时代最核心的资产。

  远的不说,就拿老黄刚刚斥200亿美元巨资“拿下”的Groq来说,这笔交易的实质无疑就是一场经典的“收购式招聘”。

  Groq的创始人兼CEO Jonathan Ross(谷歌前TPU首席设计师)、总裁等核心团队将整体加入英伟达,而且约90%的Groq员工也随之转入英伟达。

  老黄看中的,正是这支拥有谷歌TPU原始基因、专攻低能耗AI推理芯片的*团队,以此来直接补齐对抗谷歌TPU的短板,并消除一个潜在的竞争对手。

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  当然,如果说回AI21 Labs本身,英伟达的这次收购或许还有“意外之喜”。

  因为一旦将这次交易纳入老黄的整个收购版图之中,一条清晰的垂直整合路线亿美元收购高性能网络互联巨头Mellanox,为英伟达数据中心高性能网络奠定基础;

  2024年,以约7亿美元收购GPU资源编排与调度平台Run:ai,让英伟达GPU能够像云计算资源一样被灵活、自动化地管理和分配;

  同样在2024年,以约3亿美元收购AI模型优化与部署公司Deci,通过其独特的自动化神经网络设计技术,优化AI模型在英伟达硬件上的运行效率与成本。

  以及这次拟收购的AI21 Labs,其企业级大模型与AI应用构建能力,能将英伟达的算力直接转化为客户可用的商业解决方案。

  至此,英伟达在以色列的战略拼图已趋于完善,从硬件、软件到最终AI应用,全都掌握在手。

  而且老黄还把这套打法扩展到了以色列之外,在全球开启了用“买买买”整合上下游的步伐(os:豪横老黄,一出手就是一网打尽)。

  无怪乎网友们纷纷感慨,英伟达早已不满足当一家芯片公司,而是将触角延伸到了AI产业链的上上下下。